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Ausgleichsabgabe

Wenn ein Arbeitgeber die Beschäftigungsverpflichtung nicht erfüllt muss er eine Ausgleichsabgabe zahlen.

Die Ausgleichsabgabe wird auf Grundlage der jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote ermittelt.

Höhe der Ausgleichsabgabe je unbesetzter Plichtarbeitsplatz

jahresdurchschnittliche Beschäftigungsquote

Betrag pro Monat

3 - unter 5 %

125 Euro

2 - unter 3 %

220 Euro

0 - unter 2 %

320 Euro

Rechtsgrundlage

Facility Management

KAY MEYER, GESCHÄFTSFÜHRER

Mobil: 0171 7044665
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